事業概要

▼ミッション
営利・非営利セクター間での双方向の人材循環の促進を通じ、 非営利セクターも含めて個人が望む働く場での就職が可能な環境を作る

▼ビジョン
3年後までに、転職後もこれまでの企業経験を生かしてNPOの事業発展に寄与する仕事をする、ビジネスセクターからNPOへの転職者を、100人生み出す

▼事業概要
●非営利セクターの人材採用支援事業
採用を考えるNPOと、NPOで働きたい意思があり更に採用要件を満たす個人とのマッチング
　・NPOでの就労に興味のある人材プールの構築
　・採用企画/応募者スクリーニング手法のコンサルティングサービス
　・ヘッドハンティングを通じた人材紹介サービス


●非営利セクターに対する事業コンサルティング事業
中期（年次～3ヵ年）計画の策定コンサルティング
事業収入拡大戦略策定コンサルティング
　・追加で人材採用が必要な場合、採用支援サービスと連携

 

事業を始めたきっかけ

▼動機/きっかけ
父がNPOの経営者である家庭で育ったことから、"NPOで働く"ということが、個人の人生に与える影響の素晴らしさを感じながら育ちました。自身も、大学時代にNPOでの仕事に打ち込んだ経験から、そこから得てきた学びや楽しさを感じてきました。
私達の世代には、就労を、企業や官庁ではなく、NPOも選択肢だと考える人が増えているように思いますが、一方で実際には、給与やその後のキャリアが不安で、なかなか就職には踏み出せない人が多く、NPO側も折角活用し得るリソースを採りきれていない"もったいなさ"を感じたことから、NPOを人材面でサポートすることは出来ないかと考えたことがきっかけです。

▼未来に対する思い
個人のキャリアを築くときに、「やりたいこと」に正直にいたときに、その場としてNPOがなかば「当たり前」に選択肢に入るようになったらいいと思います。
NPOでプロフェッショナルに活躍する人がもっと社会に発信され、NPOという組織が「社会問題解決のプロ集団」として社会的地位が更に向上するといいと考えます。

ひとことメッセージ

自分のこれまでの人生を振り返ったら、その先にこの事業がありました。私も含め、個人が、営利・非営利セクター間の垣根のないキャリア構築が出来、 全ての人がやりたいことを仕事に出来る社会を創るため、出来ることから事業として実施していきます。

NPOでの就労に関心の高い方、NPOの採用支援に関心のある方、NPOへの出向に関心のある企業、等、思いつくものがあられる方は、是非ご連絡を頂けますと嬉しいです。私の出来ることはまだ小さいものですから、色んな方と手を取り合って、大きなうねりにしていきたいと、そう思っています。

 

活動レポート

現在のところ、活動レポートはありません。